В АО «Северо-Казахстанская РЭК» организовали экскурсию для студентов-третьекурсников, обучающихся в Петропавловском колледже железнодорожного транспорта по специальности «Электроснабжение». С трудовыми традициями и особенностями производства будущих энергетиков ознакомил главный инженер электросетевой компании Виталий Фесько.

Сейчас энергетика для студентов — это конспекты в тетради и формулы в учебниках, однако в недалёком будущем им предстоит стать настоящими профессионалами. Экскурсия по предприятию началась для учащихся, конечно же, с инструктажа по технике безопасности — работа энергетиков сопряжена с риском для здоровья и жизни, поэтому постоянно нужно быть настороже.

«На нашем предприятии очень много самого разного оборудования с различными классами напряжения. В последние годы компания активно внедряет инновационные энергосберегающие технологии и передовые автоматизированные системы. В колледже вы получаете базовые знания, но если вы устроитесь к нам на работу, мы научим вас работать с этим оборудованием», — обратился к студентам Виталий Фесько.

Перед тем, как пройти к электроустановкам, главный инженер предприятия рассказал будущим энергетикам об истории становления отрасли в области. Затем участники экскурсии ознакомились с принципом работы открытого распределительного устройства и посетили ремонтный цех, где производится ремонт различного оборудования — от выключателей до трансформаторов. Последним пунктом экскурсии стала диспетчерская служба.

«Диспетчерская — это сердце нашего предприятия. Сюда поступают звонки от потребителей всего города. Для того чтобы работать в диспетчерской, нужно обладать хорошими теоретическими знаниями, практическими навыками, а также хорошо знать все электроустановки города. Работа диспетчера напряжённая и ответственная. К примеру, в данный момент по заявкам потребителей в городе работает одновременно 35 бригад, действия которых координируются именно отсюда», — объяснил Виталий Фесько.

Возможно, в следующий раз участники экскурсии окажутся на предприятии в качестве сотрудников. К слову, для молодых специалистов в АО «Северо-Казахстанская РЭК» есть всё необходимое для полноценного профессионального роста — помощь наставников, полный социальный пакет, возможность повышать профессиональный уровень и многое другое.