Департаментом управления рисками АО «СЕВКАЗЭНЕРГО» в течение месяца проводились обучающие презентации на предприятиях группы.

Цель занятий - формирование у сотрудников Компании целостного представления об основах взаимодействия в рамках системы внутреннего контроля и освещения основных вопросов касательно внедрения и эффективного использования данной системы в Компании.

На сегодняшний день обучение уже успели пройти сотрудники управляющей Компании, ТЭЦ-2 АО «СЕВКАЗЭНЕРГО», АО «Северо-Казахстанская РЭК» и ТОО «Севказэнергосбыт». Впереди - новые интересные мероприятия, которые готовит Департамент управления рисками во главе с Тимуром Араспаевым.

«Сотрудники являются основой Компании. К примеру, владелец бизнес-процесса - это ключевая фигура, он должен создать такую контрольную среду, в которой работник будет иметь стимулы, развиваться, продвигаться по карьерной лестнице. Также, если человеку показать вклад в общее дело, он работает более эффективно. При данных условиях труда сотрудники Компании будут работать с большим энтузиазмом и самоотдачей, более честно и добросовестно, достигая личные цели и развивая Компанию», - рассказывает Тимур Араспаев о деятельности своего отдела.

Стоит отметить, что соответствие стандартам в области корпоративного управления, а также внедрение систем внутреннего контроля и управления рисками способствует инвестиционной привлекательности Компании. Наличие и эффективное использование СУР и СВК является обязательным требованием при выходе Компании на фондовые рынки, следствием чего является - привлечение дешевых финансовых ресурсов для реализации крупных инвестиционных проектов, что способствует развитию Компании, повышению её доходности, увеличению числа рабочих мест и конкурентоспособности заработной платы.

Отдел по связям с общественностью
АО «СЕВКАЗЭНЕРГО»