В последние дни уходящего лета состоялся корпоративный тимбилдинг АО «Центрально-Азиатская Электроэнергетическая Корпорация». Корпоративный выезд на природу проходил в рамках 6-летия Компании, а также был приурочен к празднованию Дня Конституции РК.

Как известно, истинной ценностью любой компании является персонал, который представляет собой важный ресурс в процессе трудовой  деятельности. Действуя по принципу «кто хорошо работает – тот хорошо отдыхает», дружный коллектив компании солнечным августовским днем провел выездной командный тренинг в  замечательной зоне отдыха под Талгаром «Лесная сказка».

Командообразующая программа, в которой приняли участие четыре команды, состояла из нескольких этапов, предполагающих выполнение от менее сложных командных заданий, до более сложных. Только один «Веревочный курс» (супер-экстрим, экстрим, юношеский и семейный экстрим) стоил больших психологических и физических нагрузок! Это было большое испытание на пути препятствий, но мы его преодолели! Пройдя самый «драйвовый» этап веревочного курса, уставшие, но счастливые, участники с легкостью покоряли скалодром, метали шары, стреляли из спортивного лука и даже пневматического ружья!  

Игровой тренинг был выстроен таким образом, что в смешанные команды вошли представители разных департаментов и регионов (Алматы и Астана). Это позволило сотрудникам ближе узнать друг друга, укрепить коммуникации, проявить чувство коллективизма и ощутить на деле дружескую поддержку коллег. Для новых сотрудников прошедший тимбилдинг  также стал своеобразным курсом адаптации и  вхождения в новый коллектив. 

Как отметила Наталья Константинова - директор Департамента управления персоналом, основная цель тренинга - познакомить участников игры между собой, сформировать и сплотить единую команду, укрепить корпоративный дух. Коллективное выполнение заданий также способствовало психологической совместимости между сотрудниками, формированию и развитию у участников игры сплоченности, креативности, проявлению корпоративности в рамках совместной деятельности.

Продолжился тимбилдинг праздничным обедом, во время которого всем известный ведущий  Вячеслав Неруш  провел церемонию награждения победителей. По итогам командной игры, сотрудники, показавшие наилучшие результаты, были награждены именными сертификатами:

• Дмитрий Забережный - Вице-президент по общим и административным вопросам АО «ЦАЭК»;
• Наиль Сайфуллин - директор Производственно-технического департамента АО «ЦАЭК» г. Астана;
• Георгий Матанюк -  главный специалист Отдела анализа и корпоративной отчетности Департамента корпоративного развития АО «ЦАЭК»;
• Ольга Гурьева – ведущий специалист Департамента бухгалтерского учета АО «ЦАТЭК».

Также, по результатам общекомандного зачета, были награждены капитаны команд.

Поздравляем всех победителей! Так держать!

Со словами приветствия перед коллективом выступили руководители холдинга: Еркын Амирханов - Президент АО «ЦАЭК», и Гульнара Артамбаева - Президент АО «ЦАТЭК», член Совета директоров АО ЦАЭК», которые рассказали об итогах деятельности компаний, новых инвестиционных проектах и планах, а также подчеркнули важность проведенного мероприятия в деле укрепления корпоративного единства и его влияния на выполнение бизнес-задач.

Отдельного внимания заслуживает  коллективный просмотр корпоративного фильма «Один НЕобычный день» из жизни работников, который способствовал еще большему сплочению коллектива. Особенность фильма в том, что актерами выступили …. сами же сотрудники во главе с руководством компании - Еркыном Адамияновичем и Гульнарой Джумагалиевной -  где очень тонко в сценках советского кинематографа («Иван Васильевич меняет профессию», «Кавказская пленница», «Брильянтовая рука», «Джентльмены удачи» и др.) в юмористической форме показаны трудовые будни коллектива. Завершился праздник интерактивными играми, жаркими латино-американскими танцами под выступление кубинской группы и веселыми конкурсами.

Прошедший командный тренинг, отдых в кругу друзей и коллег в неформальной обстановке, а также замечательный горный пейзаж, солнечный день и свежий воздух надолго оставили яркие впечатления у сотрудников,  придали еще больший заряд бодрости и позитива всему коллективу!

Департамент по связям с общественностью АО «ЦАЭК»

Отзывы сотрудников АО «Центрально-Азиатская Электроэнергетическая Корпорация»

Наиль Сайфуллин – директор Производственно-технического департамента АО «ЦАЭК» г. Астана:

- Прошедший тимбилдинг был, несомненно, очень полезным для всех сотрудников. Во-первых, были достигнуты поставленные цели и задачи – знакомство, общение, коммуникации. Во-вторых, была достигнута и другая цель – это формирование и укрепление волевых личностных качеств сотрудников. Во время прохождения сложных заданий, особенно на «Веревочном курсе» и «Скалодроме», я видел, как люди преодолевали себя, иногда доходило до паники и отчаяния, но, тем не менее, все собирались и преодолевали себя и доходили до конца. Такие препятствия закаляют и укрепляют веру в себя, многие подняли свою планку еще выше – это здорово и для себя, и для бизнеса, и для работы!

Дмитрий Шибаев, специалист Отдела контроля Департамента материально-технического обеспечения АО «ЦАЭК» г.  Астана:

- Я очень рад, что представители Астаны также приняли участие в корпоративном тимбилдинге. Во-первых, мы все друг друга увидели, познакомились. Я теперь, практически, знаю всех в лицо!) Во-вторых, мы отлично отдохнули всем коллективом, что бывает нечасто, еще больше сплотились. Мы все в восторге от знакомства, отличного отдыха, предложенной программы. Все было замечательно!

Эльмира Маметова, главный специалист Департамента внутреннего аудита АО «ЦАЭК» г. Алматы:

- Мне очень понравилось! Выезд на природу, свежий воздух, знакомство с сотрудниками офиса Астаны, воодушевление и корпоративный дух! Особенно понравилось то, что каждый проверил себя, свои силы и возможности. Даже я, когда пошла на «Скалодром», сомневалась, но когда преодолела этот этап, поверила в себя. Такие командные игры очень полезны и настраивают на общий успех!

Темирхан Абенов, начальник Отдела анализа и корпоративной отчетности-зам. директора Департамента корпоративного развития АО «ЦАЭК» г.Алматы:

Мне понравилось:

• Место, выбранное под тимбилдинг;
• Душевный ведущий;
• Дух соревнования;
• Знакомство с новыми людьми;
• Длительное пребывание на свежем воздухе;
• Идея фильма;
• Активная вовлеченность руководства компании;
• И самое главное - организация тимбилдинга: все по времени, все по регламенту.

Пожелания:

Больше тимбилдингов разных. Спасибо!

Денис Ивохин, директор Департамента информационной безопасности АО «ЦАЭК» г.Алматы:

- Все понравилось, особенно прохождение «Веревочного курса», лазанье по канатам. Познакомился с коллегами из Астаны очень оперативно, так как были моменты, которые решались только в команде. Очень красивое место, природа. И вообще, такие мероприятия желательно проводить чаще, хотя бы два раза в год: один раз - в летнее время года, второй раз - в зимнее. Спасибо всем организаторам – Наталье Константиновой, Шынар Шахмардановой, Зауре Исабековой.

Алия Уразбаева, директор Департамента экономического анализа и планирования АО «ЦАЭК» г.Алматы:

- Высокая организация мероприятия, начиная с момента проведения съемок фильма о жизни Компании, отличного чувства юмора аниматоров и четких действий инструкторов, заканчивая широким праздничным дастарханом, интерпретацией креативного фото и флэшмобом  латино-американских танцев. Большой выброс адреналина от преодоления собственных фобий, проверка на физическую подготовку,  единение командного духа при прохождении полосы препятствий. Яркие впечатления от участия в спортивных состязаниях: стрельба из лука, пневматического оружия, а также наслаждение чистым воздухом и живописнейшим горным пейзажем  на финише скалодрома. Целевой фокус тимбилдинга удался, наряду с привитием корпоративного духа на фоне прогрессирующих невербальных коммуникаций между головным офисом и регионами,   сформировалось стойкое ощущение приверженности к созиданию одного общего дела, с хорошей возможностью проявить себя в экстремальных условиях. Имидж Компании складывается не только из профессиональных успехов, но и позитивной ауры, дружеской атмосферы в коллективе, уверенности в поддержке коллег и совместного желания творить и удивлять!