PROFENERGY

АО «Центрально-Азиатская Электроэнергетическая Корпорация» (АО «ЦАЭК») формирует условия для профессионального развития молодых специалистов PROFENERGY.

В 2015 году на уровне АО «ЦАЭК» дан старт проекту «PROFENERGY», в рамках которого стартовала программа по системе поддержки молодых специалистов и привлечению выпускников учебных заведений на ключевые/критичные профессии предприятий, развитие и повышение образовательного уровня персонала, удержание ключевых работников. Проект «PROFENERGY» предусматривает множество преимуществ для учащихся и выпускников учебных заведений.

  • совершенствование учебных программ;
  • организация практики, экскурсий, встреч;
  • временное трудоустройство на каникулярный период;
  • конкурс проектов;
  • присуждение именной стипендии;
  • участие в экзаменационных комиссиях;
  • оплата производственной и преддипломной практики.

Мероприятия в рамках данной программы, направленные на молодых специалистов, уже работающих на предприятиях дочерних компаний, предусматривают:

  • оплату учебного отпуска;
  • предоставление беспроцентной ссуды для оплаты обучения;
  • бонус в связи с успешным окончанием учебного заведения.

Программа по системе поддержки молодых специалистов и повышению образовательного уровня персонала в рамках проекта «PROFENERGY» позволяет реализовывать государственную политику по подготовке технических кадров.